الصفحة الرئيسية

سلوى الــباكر


 مستشارة في الموارد البشرية والعلاقات العامة


أؤمن أن الإنسان هو الثروة الحقيقية لأي منظمة

بخبرة تمتد لأكثر من 12 عاماً، أساهم في بناء بيئات عمل صحية، وتطوير أنظمة الأداء، وتعزيز التواصل المؤسسي بكفاءة عالية.

0097433304013

Salwah.albaker@gmail.com

مـــن أنـــــا:

اسمي سلوى الباكر،
خبيرة في مجال الموارد البشرية والعلاقات العامة، أمتلك خبرة عملية واسعة تمتد لأكثر من عقدٍ من الزمن، في قيادة فرق العمل، وتطوير الأنظمة المؤسسية، وبناء مبادرات الاتصال المؤسسي الفعّالة.
مسيرتي المهنية انطلقت من خلفية أكاديمية قوية في إدارة الأعمال والموارد البشرية، مدعومة بدبلومات مهنية متخصصة في العلاقات العامة، واللغة الإنجليزية للأعمال، بالإضافة إلى شهادة عليا في التمريض.
أؤمن أن التطوير المستمر والتعلم مدى الحياة هما الطريق لتحقيق التميز المؤسسي والشخصي.

خبراتي العملية:

رئيسة قسم العلاقات العامة والموارد البشرية

شركة رأس لفان للكهرباء المحدودة (مايو 2012 – حتى الآن)

مــثــقفة
صـــحـــية

الهيئة الوطنية للصحة
(مارس 2008 – أبريل 2009) 

منسقة دورات
خارجية

المجلس الأعلى للصحة
(أبريل 2009 – مايو 2011)

مــؤهــلاتي:

المؤهلات الأكاديمية والشهادات المهنية

بكالوريوس إدارة أعمال تخصص موارد بشرية جامعة لوسيل

دبلوم مهني في الموارد البشرية – جامعة قطر

دبلوم عالي في العلاقات العامةالمعهد المعتمد للعلاقات العامة (CIPR)


دبلوم اللغة الإنجليزية للأعمال – المجلس الثقافي البريطاني


دبلوم عالي تمريض – الهيئة الوطنية للصحة

مهاراتي:

المهارات والكفاءات

  • القيادة الاستراتيجية وإدارة فرق العمل
  • التخطيط الاستراتيجي وإدارة الأداء المؤسسي

  • تصميم السياسات والإجراءات المؤسسية

  • إدارة الموارد البشرية والتوظيف

  • تطوير مهارات الاتصال المؤسسي والعلاقات العامة


  • إدارة التدريب وبرامج التطوير الوظيفي


  • مهارات التفاوض وحل النزاعات


  • إدارة الفعاليات والمناسبات الرسمية

  • إدارة الأزمات وصنع القرار في المواقف الحرجة


  • استخدام أنظمة الحوسبة المكتبية (Microsoft Excel, Word, PowerPoint)
    مهارات التفكير الإبداعي وحل المشكلات


مشاريعي:

  • تصميم وتطوير الموقع الإلكتروني لشركة رأس لفان للكهرباء

  • تطوير نظام التقييم الإلكتروني OTS

  • إنشاء نظام الخدمة الذاتية ESS وربط سجلات الموارد البشرية بالنظام الرقمي

  • تطوير نظام إدارة الإجازات وربطه برواتب الموظفين H-Track

  • قيادة حملات التوعية الصحية بالتعاون مع وزارة الصحة ومستشفى اسبيتار

  • إدارة الفعاليات والأنشطة المؤسسية الداخلية والخارجية

  • تطوير قنوات الاتصال المؤسسي مع الجهات الحكومية والخاصة



كتب الشكر والتقدير

  • شهادة تقدير من منظمة الصحة العالمية (WHO) عن إنشاء غرفة الإسعافات الأولية
  • شهادة تقدير من UDST تقديرًا للمشاركة الفعالة في الأنشطة
  •  شهادات تقدير سنوية من الشركة لتميز الأداء

  • تكريم خاص لدعم مبادرات الصحة المجتمعية بالشراكة مع وزارة الصحة

رســــالة ســـلوى

ؤمن أن النجاح الحقيقي في عالم الأعمال لا يتحقق إلا بتقدير الإنسان وتمكينه، فالموظف هو القلب النابض لأي مؤسسة ناجحة.
 رحلتي المهنية انطلقت من شغف عميق ببناء بيئات عمل محفزة، تدعم الإبداع، وترسخ قيم التعاون والاحترام.
 أطمح دائماً لأن أكون جزءاً فاعلاً في تطوير رأس المال البشري، وتعزيز ثقافة مؤسسية قائمة على القيادة المسؤولة، والإدارة الإستراتيجية، والالتزام بالتميّز المستدام.
 رؤيتي أن أصنع أثراً إيجابياً، لا يقتصر على تطوير المؤسسات فقط، بل يمتد ليشمل المجتمع بأكمله، عبر نشر الوعي الصحي، ودعم مبادرات التنمية البشرية، وتمكين الأفراد للوصول إلى أعلى إمكاناتهم.”

تواصل معي:

للتواصل المهني والاستفسارات:

0097433304013

Salwah.albaker@gmail.com