كيف تُساهم الموارد البشرية في دعم الصحة النفسية؟ 1. تصميم سياسات مرنة يتضمن ذلك ساعات العمل، سياسة الإجازات، والعمل عن بعد عند الحاجة. مثل هذه السياسات تخفف الضغط وتمنح الموظف هامش راحة. 2. برامج الدعم النفسي مثل عقد جلسات إرشاد، ورش عمل حول التوازن بين الحياة والعمل، أو التعاون مع مختصين نفسيين. 3. نشر الوعي […]
Category Archives: Category 1
Use this description to tell users what kind of blog posts they can find in this category.
